鄭州富士康入職者同時(shí)注意以下幾點(diǎn)事項(xiàng)： 1、年齡，18—35周歲，以身份證年齡為準(zhǔn)，男女不限; 2、身份證必須是二代原件，臨時(shí)，消磁，過期都不行（有效期前2個(gè)月都不行）； 3、富士康系統(tǒng)正式離職滿1個(gè)月，自離滿3個(gè)月，黑名單和以前在富士康廠區(qū)當(dāng)過保安的不行，黑名單全國(guó)富士康永不錄用 4、胳膊肘以下盡量不能有紋身和煙疤，小紋身和適度煙疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，雙手能正常抓握，雙腿能正常蹲下起立，跛腳和其它走路姿勢(shì)異常都不行。 5、會(huì)100以內(nèi)的加減乘除，會(huì)認(rèn)26個(gè)英文字母，會(huì)做簡(jiǎn)單自我介紹。 6、有金屬假牙，固定金屬牙套，或者體內(nèi)有手術(shù)后遺留的鋼釘鋼板不行，做形體檢查的時(shí)候不能承認(rèn)！ 7、體檢前一天和當(dāng)天不能喝碳酸飲料，不能喝酒，盡量不要熬夜，否則會(huì)導(dǎo)致體檢時(shí)轉(zhuǎn)氨酶過高，無法通過體檢。 8、當(dāng)天面試體檢合格后，必須隨廠里大巴車進(jìn)廠分宿舍，當(dāng)天不上車進(jìn)廠，視為面試無效。 鄭州富士康招聘電話：4006-518-915 鄭州富士康企業(yè)招工QQ：2442108590 富士康招工網(wǎng)網(wǎng)址www.foxconnytpg.com 面試流程：提前報(bào)名—登記填表—形體檢查—面試—身份證驗(yàn)證—面試結(jié)果公布—體檢—合格 　　1、面試前提前登記信息，安排你面試，并落實(shí)紅包發(fā)放量，報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息。 　　2、現(xiàn)場(chǎng)登記。按照樣板格式用正楷填寫信息表，一定要留下姓名和移動(dòng)電話，以便通知體檢結(jié)果。 　　3、形體檢查。主要是看你的四肢是否健全，是否有煙疤、紋身，動(dòng)作是否協(xié)調(diào)。 　　4、現(xiàn)場(chǎng)面試。言辭要誠(chéng)懇，態(tài)度要端正，會(huì)背26個(gè)英文字母和簡(jiǎn)單的加減乘除運(yùn)算，普工沒有學(xué)歷要求，如果你學(xué)歷高自愿去，可以適當(dāng)降低學(xué)歷。 　　5、身份證驗(yàn)證。主要看你否有開除、自離等問題，如果消磁，你可以要求面試官再刷一次，如果不行請(qǐng)速辦新證，辦好和我們聯(lián)系，以便安排面試。 　　6、面試結(jié)果公布。以上4項(xiàng)通過后，請(qǐng)等候面試結(jié)果，以便參加體檢。 　　7、參加體檢。體檢結(jié)束后把體檢表交給工作人員。、 　　 　　 　　鄭州富士康招聘要求如下（本崗位只招普工，無工作經(jīng)驗(yàn)要求） 　　第一、基本要求 　　1、 年齡：依法定年齡18周歲到35周歲。 　　2、 學(xué)歷要求：初中、高中、中專及以上學(xué)歷（大專、本科學(xué)歷要從普工實(shí)習(xí)，內(nèi)部晉升）。 　　3、 健康標(biāo)準(zhǔn)：身體健康，心理健康，無影響團(tuán)體健康之傳染病、潛伏性疾病。 　　第二、 身份證要求： 　　1、 二代身份證原件 　　2、 必須在有效期之內(nèi) 　　招聘崗位： 　　普工、技工（有無經(jīng)驗(yàn)均可，從普工報(bào)名，入廠三個(gè)月，根據(jù)自己的技術(shù)，由廠里分配技術(shù)崗位） 　　本崗位包括SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、精密組裝、測(cè)試（電子功能）、車工、鉗工、銑工、焊工、機(jī)電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電、線割、咬花、鐳雕、電鍍、烤漆、移印、點(diǎn)膠、熱熔、燒結(jié)、光學(xué)測(cè)量、拋光、繪圖、M/C、品管等 　　2016年鄭州富士康工資待遇： 　　1、試用期內(nèi)基礎(chǔ)工資1900元，綜合工資3200-4500元，考核通過后基礎(chǔ)工資2100元，綜合工資3400-5000元。 2、進(jìn)廠后，企業(yè)與員工簽定勞動(dòng)合同，并繳納保險(xiǎn)。 3、提供食宿(一日三餐，二葷一素晚餐有水果；周一四有牛奶)；住宿：集團(tuán)宿舍皆配備有空調(diào)、風(fēng)扇、洗澡間、自動(dòng)飲水機(jī)、電視房等設(shè)備供員工使用；免費(fèi)娛樂（棋牌.足藍(lán)拍球.健身房.上網(wǎng)等) 4、過春節(jié)有年終獎(jiǎng)，五一有績(jī)效獎(jiǎng)。 5、員工進(jìn)廠發(fā)兩套工衣，免費(fèi)洗除內(nèi)衣之外的衣服； 6、每天工作8小時(shí)，周一至周五加班1.5倍工資，周六、日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班以3倍工資發(fā)放，每月至少休息四天，春節(jié)休假。 7、小病園區(qū)醫(yī)務(wù)室免費(fèi)治療，大病在指定醫(yī)院憑發(fā)票報(bào)銷80%。 8、公司每半年進(jìn)行薪資調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升為基礎(chǔ)技術(shù)、管理干部，公司每年根據(jù)員工表現(xiàn)及公司營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金與持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)金。 9、富士康集團(tuán)有完善的培訓(xùn)體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能，免費(fèi)為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)、并設(shè)各類學(xué)歷教育。 工作地點(diǎn)鄭州富士康廠區(qū) 新鄭港區(qū)，進(jìn)出口加工區(qū)，中牟工業(yè)園區(qū)